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宁夏师范学院师范生教学技能训练与考核办法(试行)
2019-05-10 13:15   审核人:

为了进一步强化我校教师教育特色,大力提升师范类专业学生的教师职业技能,全面提高师范专业学生的从教能力,特制订本办法。

一、技能训练与考核目的

有目的、有计划地对师范类专业在校学生进行系统的教师职业技能训练与考核,引导学生将专业知识和教育学、心理学、学科教育学的理论与方法转化为具体从师任教的职业行为方式,促进学生教育、教学能力的形成,为教育实习工作和未来教师工作奠定扎实的基础。

二、技能训练与考核对象

全校师范类专业学生。

三、技能训练与考核内容

(一)语言文字基本功

(二)教学工作技能

四、技能训练与考核性质

开展师范生教学技能训练与考核,属于师范生实习准入基本条件。所有师范类专业学生进入实习前,必须完成规定的各项教师职业技能训练任务,经考核达到“合格”成绩,方能参加教育实习,否则,不能进入教育实习阶段。

五、技能训练的方式与要求

(一)训练方式

1.各学院依据人才培养方案规定开设相关课程。

2.学生根据自身实际情况进行训练。

3.教务处、教师教育实训中心开展相关培训与指导。

(二)训练要求

1.学生须按要求完成技能训练每一模块中各分项训练内容。具体要求见附1。

2.教学技能训练采用四年一贯制,具体安排见附2。

六、考核的组织

由教务处负责统筹安排全校师范生的教学技能考核工作,相关学院具体负责学生的技能训练及考核组织工作。

七、有关要求

(一)学生在完成相应的训练任务与考核后,由负责训练的单位填写《宁夏师范学院师范生教学技能训练手册》,对完成的训练任务及考核成绩进行记录。学校将按学年公布各学院师范生教师职业技能训练与考核通过的情况。

(二)学生在至少完成相关技能训练项目规定学时的50%以上,方可申请考核。

(三)拟参加考核的学生,以学院为单位,分项目类别统一填写《宁夏师范学院师范生教学技能考核申请表》,经学院、教务处审核,统一安排考核。未通过考核者,须进行补考。

(四)每学期各项技能考核具体时间由教务处统一安排。

八、本办法自2013级学生起执行。

附件:1.宁夏师范学院师范生教学技能训练与考核方案

2.宁夏师范学院师范生教学技能训练与考核时间安排

3.宁夏师范学院师范生教学技能考核登记表

附件【附件3.宁夏师范学院师范生教学技能考核登记表.doc已下载
附件【附件2.宁夏师范学院师范生教学技能训练与考核时间安排.doc已下载
附件【附件1.宁夏师范学院师范生教学技能训练与考核方案.doc已下载
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